WORKING AT JS-ADWAYS
公司制度
傑思‧愛德威媒體公司：我們的核心價值與企業制度
職能訓練
內部教育訓練
每季舉辦內部教育訓練，精選案例分享、新媒體知識等，讓所有部門同仁學習新知，精進自己。
外部教育訓練
公司不定期外訓活動，除了帶給同仁不一樣的課程及活動，更重要的是培養起更有默契的團隊合作。
考評與升遷
每年 1月、7月進行績效考評，檢視目標達成率及成長情況，同仁可以反應工作狀況讓主管、公司了解協助，亦會依照表現進行升遷加薪等事宜，以鼓勵同仁在工作上付出並予以肯定。
公司福利
寵物日
每週三寵物日，可以讓同仁們帶自己的毛小孩一起來上班。
優於勞基法的休假制度
包含生日假、補班日不補班、外散假等。
五星級健檢
每年提供五星等級健康檢查，為同仁健康把關。
員工旅遊
每年皆會舉辦海外員工旅遊，慰勞同仁一年來的辛苦，讓同仁盡情的放鬆旅行！
團康活動
不定期舉辦集團員工同遊行程，一起外出看電影、山間烤肉、運動競賽等各式趣味活動！
集團春酒
公司保證年終獎金，春酒更有現金抽獎，讓同仁開心吃喝、開心拿獎。
