WORKING AT JS-ADWAYS
公司制度
每季舉辦內部教育訓練,精選案例分享、新媒體知識等,讓所有部門同仁學習新知,精進自己。
公司不定期外訓活動,除了帶給同仁不一樣的課程及活動,更重要的是培養起更有默契的團隊合作。
每年 1月、7月進行績效考評,檢視目標達成率及成長情況,同仁可以反應工作狀況讓主管、公司了解協助,亦會依照表現進行升遷加薪等事宜,以鼓勵同仁在工作上付出並予以肯定。
每週三寵物日,可以讓同仁們帶自己的毛小孩一起來上班。
包含生日假、補班日不補班、外散假等。
每年提供五星等級健康檢查,為同仁健康把關。
每年皆會舉辦海外員工旅遊,慰勞同仁一年來的辛苦,讓同仁盡情的放鬆旅行!
不定期舉辦集團員工同遊行程,一起外出看電影、山間烤肉、運動競賽等各式趣味活動!
公司保證年終獎金,尾牙更有現金抽獎,讓同仁開心吃喝、開心拿獎。